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余佳恩拍摄的视频上线了,结果登上了热搜第三的位置,但评论区却充斥着一片谩骂声。网友们指责视频内容物化女性,否定女性的价值。大家都意识到问题的严重性,张清紧急展开公关行动,而余佳恩也希望参与其中。然而,为了保护她,张清拒绝了她继续参与繁星项目的要求。张清要求余佳恩撰写一份声明,但她没有写过类似的声明,于是她在网上搜索资料,但觉得没有参考价值。这个事情引起了陆子杰的注意,他亲自到公司指导余佳恩如何撰写声明,他认为真诚是解决问题的关键。然而,事情的发展越来越糟糕,苏艺父亲的公司也被曝光并受到指责,当初拒绝拍摄广告的演员安安借机蹭热度,并将余佳恩的名字公之于众,导致余佳恩的个人信息被公开。现在,余佳恩申请参与公关项目,她无法再置身事外,必须自救。苏艺的父亲来到北京出差,公司公关部将繁星的负面信息传达给他,他直接找到苏艺,询问问题的解决方案。苏艺的父亲知道网友喜欢看到恶人受到报应,于是要求繁星和光谱各开除一个人以平息舆论。他以陆子杰来威胁张清,迫使她尽快做出决定。张清知道陆子杰想要苏总集团的公关案子,所以她必须按照苏总的要求行事,于是选择开除小米,因为相对于公司而言,损失最小。余佳恩不愿让小米承担全部责任,她和张清单独沟通后,决定用黄金公关时间的24小时解决这个问题。如果舆论没有被平息,她将主动请辞。张清选择开除小米是为了保护余佳恩,最后经过沟通,她决定按照余佳恩的方式处理问题。
如果不是一家人,就不要进一家门。在面对苏总想要开除繁星市场部的人时,许耀拒绝了他的提议。他意识到作为一家创业公司,大家都是凭借信念支撑着前进。处理问题的方式不能让员工感到失望,这与许耀理想中的企业文化背道而驰。此时,余佳恩冲进办公室,表达了自己的主意。苏总觉得既然她如此有信心,就按照她的想法来解决问题,无法解决就离职。余佳恩计划录制道歉视频,将争吵引向自己,这样可以逐渐减少对三家公司的影响。张清授权给余佳恩,让她动用所有可调动的公司资源。小米非常感激余佳恩的帮助,大家互不干涉彼此的事务。没想到余佳恩会为她站出来发声,她深感感激。余佳恩也对小米的善意表示感谢,即使在团队孤立她的时候,小米给了她善意和关心。张清觉得这件事情很奇怪,明白这是繁星的手段。然而,繁星没有竞争对手,于是她让林荔总结出一份带有节奏的宣传大号,她想看看事情是如何发酵的。她找到了负责营销号的人,施展软硬兼施的手段,迫使对方写下了他们背后客户的名字。与此同时,余佳恩带领团队找到了突破口,他们找到了安安前男友的录音证据,证明了安安的品行不好,并且证实了她主动拒绝广告拍摄的事情。林荔配合进行,立即抓住这个趋势,引导舆论逆转。
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