《监察》播出之后,很多观众都想尽快知道剧情发展的更多细节以及角色的发展方向,因为他们对这个故事线和人物塑造已经产生了浓厚的兴趣。所以今天小编就以《监察》第6集分集剧情介绍为主和大家一起来聊聊。
在公司大厅,申次英质询厨师长,并给他陈述的机会。原来,厨师长的母亲曾被骗取食堂合同,导致家庭破裂。尽管厨师长曾向审计组报告,但并未得到重视。当他独自揭露真相时,母亲因此病倒并自杀。这彻底击垮了他,使他走上了极端道路。
申次英理解厨师长的苦衷,但指出方法不当。他向总裁建议解雇厨师长,并承担道德责任,帮助受害者。彭仁浩部长受到惩罚,但黄世雄却对他实施了更严厉的处罚——调至分厂。显然,黄世雄正在利用申次英巩固权力。
解决案件后,审计员们意识到前领导层的自满加剧了问题。韩洙决定重建信任关系,并将申次英视为导师。申次英的热情和纯真让韩洙想起了自己曾经的时光。
正当审计员们庆贺一桩案件告破之际,技术开发部的吴润宇却以自焚为要挟,意图揭露职场欺凌。所幸戴宇及时介入,避免了悲剧的发生。随后,韩洙护送尹宇至审计部接受问询。
然而,技术开发部的安全措施严密至极,欺凌行为的证据几乎无从寻觅,仅余受害者的一面之词。当其他员工提出相反证词时,审计员们陷入了困境。恰逢演示在即,总裁决定暂停调查,尹宇也因此被非正式地排除在项目之外。韩洙对此深感不公,认为不应让受害者承受痛苦而肇事者逍遥自在,于是决定采取行动,扰乱了申次英的原有计划。他故意透露技术开发部可能存在数据泄露的疑云,迫使审计小组继续深入调查。
在我看来,韩洙这个角色时常显得过于极端,缺乏必要的复杂性。他自视为正义的使者,善良之心可嘉,但思想却过于狭隘,常以二元对立的视角看待世界。因此,他的情绪如过山车般起伏不定,容易从激动转为失落。这也导致他对朋友的困境反应过度,难以将个人情感与工作剥离。不过,随着案件的深入,他似乎开始意识到人性的多面性,但洞察力依然不足,常被个人情感左右判断。
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