《企业强人》第8集
第8集
邢文浩探访狱中长子邢启超，后者急切询问何时能助其申诉脱困。邢文浩却宽慰儿子，目前股市回暖，公司正逐步走出困境，承诺待时机成熟便让他回归并接任家族企业。
世代物流历经风雨，终得金融风暴后的喘息之机，股市表现强劲，方芳的公司亦顺势扩张。赵凯一心推行直营店模式，多次游说方芳放弃加盟身份，转而并入世代物流体系，但方芳对此颇为抵触。面对赵凯的再度邀请，他详尽阐述了直营店的优势，并承诺提供优厚条件，包括增加收购资金、保留原团队及赋予管理职位，若仍遭拒绝，则将采取单方面解约措施。方芳听后，陷入了沉思。
鉴于方芳的固执，赵凯转而求助邢文浩，希望通过他的影响力改变方芳的心意。邢文浩虽感为难，因近年与方芳交往甚少且关系疏远，但仍答应尝试沟通。
方芳坚决拒绝成为世代物流直营店的一部分，其背后原因竟是个人情感纠葛——母亲曾是邢文浩麾下，她不愿重蹈覆辙，成为邢家的附属。得知真相后，赵凯尊重了她的决定，方芳亦透露了回归海棠镇、重拾初心的打算。
赵凯随后秘密收购邢文浩手中世代物流的少量股份，并巧妙地利用方芳对母亲的怀念，以母亲遗愿之名，诱导方芳接受成为股东的事实。此举既满足了赵凯的战略布局，又间接实现了方芳与过去的和解。
赵凯凭借新增股份，顺利晋升为大湾区运营总监，却拒绝了在公司设立专属办公室的提议，保持低调务实的作风。
另一方面，徐道明对宋翘的无人机快递项目青睐有加，未经董事会批准便擅自承诺投资，并公开宣称世代物流将采用无人机技术，推动数字化转型。此举引发员工恐慌，甚至引发罢工风波。面对危机，赵凯建议徐道明通过直播澄清误会，强调无人机旨在减轻工作负担而非裁员。然而，徐道明坚持己见，认为机械化、自动化才是企业未来的出路。
宋翘见状，虽认可赵凯的策略，却无力改变徐道明的顽固立场。徐道明在遭遇报复事件后，仍未意识到与员工沟通的重要性，其强硬的管理风格与赵凯的柔性策略形成鲜明对比。
