第5集

匿名举报信如一枚惊雷，炸响在审计组的平静日常中。信中不仅揭露了公司内部的潜在腐败，还夹杂着对员工的恐吓。为了探寻真相，审计组决定采取一系列非常规手段，同时必须在公司重要活动前保持调查的隐秘。然而，随着调查的深入，他们发现这起案件异常棘手。

本周，一起投毒事件让数十名员工住进了医院，也引起了审计组的密切关注。彭仁浩部长，这位管理着众多分包商的大佬，成为了主要嫌疑人。当审计组找上门时，他深感愤怒，认为这是对他过去地位的侮辱。

与此同时，前总裁黄世雄的健康状况好转，即将苏醒。这一消息让他既喜又忧。他一方面祝贺家人，另一方面却对兄弟流露出复杂的情绪，似乎暗示着他并不打算轻易放弃权力。黄世雄即将发布“J-BIMS”项目，希望为公司开创未来。为此，他要求申次英确保活动顺利进行，并平息投毒事件的影响。

在这样的背景下，审计组开始了秘密调查。他们派遣两名年轻审计员前往食堂勘察。就在采访食堂老板时，黄大雄和杨部长意外出现。杨部长看到侄女在现场工作，怒火瞬间平息。但现场还有更多秘密，杨部长与食堂老板之间的眼神交流似乎隐藏着不为人知的秘密。

杨部长向黄大雄求助，担心申次英发现他们的关系。尽管他们并未直接涉及腐败，但职位和影响力让他们难以隐瞒。黄大雄对此不满，认为这是对他的质疑。然而，他并未揭露腐败，而是选择了沉默。幸运的是，他们并未留下太多证据。黄大雄利用这次机会迫使申次英道歉，尽管有人对此仍有疑虑。

申次英虽然道歉，但并非真心。他翻阅彭仁浩部长的档案后，发现代理机构欺骗餐馆老板的事实。尽管JU建筑公司法律上无需负责，但监管不力导致企业倒闭。申次英意识到勒索者来自公司内部，于是决定利用道歉作为诱饵。

勒索者再次行动，但审计员迅速反应并抓住了他。然而，如何彻底制服他仍是难题。最终，勒索者逃脱，但行动并非徒劳。申次英将嫌疑人范围缩小至三人，并最终锁定了在彭仁浩部长手下工作的资深厨师长。

在公司大厅，申次英质询厨师长，并给他陈述的机会。原来，厨师长的母亲曾被骗取食堂合同，导致家庭破裂。尽管厨师长曾向审计组报告，但并未得到重视。当他独自揭露真相时，母亲因此病倒并自杀。这彻底击垮了他，使他走上了极端道路。

申次英理解厨师长的苦衷，但指出方法不当。他向总裁建议解雇厨师长，并承担道德责任，帮助受害者。彭仁浩部长受到惩罚，但黄世雄却对他实施了更严厉的处罚——调至分厂。显然，黄世雄正在利用申次英巩固权力。

解决案件后，审计员们意识到前领导层的自满加剧了问题。韩洙决定重建信任关系，并将申次英视为导师。申次英的热情和纯真让韩洙想起了自己曾经的时光。