《监察》第6集
第6集
在公司大厅，申次英质询厨师长，并给他陈述的机会。原来，厨师长的母亲曾被骗取食堂合同，导致家庭破裂。尽管厨师长曾向审计组报告，但并未得到重视。当他独自揭露真相时，母亲因此病倒并自杀。这彻底击垮了他，使他走上了极端道路。
申次英理解厨师长的苦衷，但指出方法不当。他向总裁建议解雇厨师长，并承担道德责任，帮助受害者。彭仁浩部长受到惩罚，但黄世雄却对他实施了更严厉的处罚——调至分厂。显然，黄世雄正在利用申次英巩固权力。
解决案件后，审计员们意识到前领导层的自满加剧了问题。韩洙决定重建信任关系，并将申次英视为导师。申次英的热情和纯真让韩洙想起了自己曾经的时光。
正当审计员们庆贺一桩案件告破之际，技术开发部的吴润宇却以自焚为要挟，意图揭露职场欺凌。所幸戴宇及时介入，避免了悲剧的发生。随后，韩洙护送尹宇至审计部接受问询。
然而，技术开发部的安全措施严密至极，欺凌行为的证据几乎无从寻觅，仅余受害者的一面之词。当其他员工提出相反证词时，审计员们陷入了困境。恰逢演示在即，总裁决定暂停调查，尹宇也因此被非正式地排除在项目之外。韩洙对此深感不公，认为不应让受害者承受痛苦而肇事者逍遥自在，于是决定采取行动，扰乱了申次英的原有计划。他故意透露技术开发部可能存在数据泄露的疑云，迫使审计小组继续深入调查。
在我看来，韩洙这个角色时常显得过于极端，缺乏必要的复杂性。他自视为正义的使者，善良之心可嘉，但思想却过于狭隘，常以二元对立的视角看待世界。因此，他的情绪如过山车般起伏不定，容易从激动转为失落。这也导致他对朋友的困境反应过度，难以将个人情感与工作剥离。不过，随着案件的深入，他似乎开始意识到人性的多面性，但洞察力依然不足，常被个人情感左右判断。
